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集團公司舉行油菜新業態創建工作座談會

來源:呼倫貝爾農墾報
作者:付勇龍 鵬飛
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5月7日~8日,農業農村部農墾局巡視員何子陽一行深入呼倫貝爾墾區調研油菜新業態創建工作。集團公司黨委書記、董事長張天喜,總畜牧師張紹勛,總農藝師吳國志,董事牟春雨同何子陽一行就墾區油菜新業態實施方案進行了座談研討。

會上,何子陽主持座談并講話;自治區農牧廳副廳長趙永華,集團公司黨委書記、董事長張天喜,自治區農牧廳農墾局局長郭榮琴分別講話;吳國志詳細介紹了墾區油菜新業態實施方案;農業農村部農墾局產業發展處處長王林昌、副處長單緒南,中國農業科學院油料所所長黃鳳洪、處長金河成,中國農墾經濟發展中心經貿處處長許燦光,北京九鼎輝煌旅游發展研究院院長朱萬峰等油菜新業態創建工作調研組成員,集團公司領導張紹勛、牟春雨,參會農牧場、科技公司、合適佳公司及總部機關有關部門負責人分別發言。

張天喜簡要介紹了集團公司基本情況、發展方向和定位、發展思路和措施以及油菜新業態創建工作的進展情況與下一步發展思路。張天喜指出,一年來,在農業農村部農墾局和上級主管部門、相關科研機構的指導幫助下,集團公司堅持規劃引領和機制創新,探索推廣低碳、循環和高值化、高品質相結合的產業模式,結合區域旅游資源稟賦,挖掘油菜產業多元化功能價值,拓展油菜產業鏈,努力構建一二三產業融合發展的油菜產業體系。成功舉辦了2018中國油菜新業態高峰論壇,助力呼倫貝爾市成為“中國芥花油之都”;編制了《呼倫貝爾農墾集團油菜新業態創建工作方案》;以30萬畝油菜種植基地為基礎,與京東集團聯合打造數字化智慧農場(京東農場),構建全程可視化溯源體系,打造高品質芥花油產品,通過京東平臺打入中高端市場,共筑百姓餐桌健康;在謝爾塔拉、特泥河、拉布大林和上庫力四個農牧場,建設油菜新業態技術集成示范基地,按照“全價值鏈挖掘、全產業鏈開發”的思路,通過功能拓展、新業態產品開發,在做大油菜產業的同時,做強農墾旅游產業。

針對下一步工作,張天喜強調,一要創建油菜新業態科技創新中心,協調建立院士專家工作站,成立農作物育種研發中心,建立南繁育種基地;二要加強品牌推廣與產品營銷,借助中墾電商平臺、京東平臺,實現線上線下銷售新突破;三要啟動生產功能型菜籽油產品與營養平衡型調和油產品,對保健品、護膚品及菜薹、菜芽的市場前景進行論證;四要加強三產融合項目開發,打造大型油菜自然景觀,結合休閑旅游觀光,為“中國芥花油之都”再造聲勢,實現產業融合化、功能多樣化和品牌知名化;五要在今年7月舉辦第二屆油菜新業態高峰論壇。

何子陽詳細闡釋了油菜新業態的設計理念、基本方位和發展路徑。在談及油菜多元化產業新模式時,他十分同意郭榮琴提出的建議,他說:“看油菜花海,南有婺源,北有呼倫貝爾農墾!我們要向這個方向努力。”

何子陽指出,油菜新業態是一條產業發展模式,具有很大的發展潛力,是一篇值得書寫的大文章。在呼倫貝爾農墾開展油菜新業態創建工作,具備了“天時、地利、人和”三個方面的要素,是加快墾區農業供給側結構性改革和實現“企業增效、職工增收”的助推器。各位領導專家在會上梳理出了油菜新業態創建過程中遇到的一些瓶頸,并就如何推動工作、完善方案、突破瓶頸和實現愿景提出了建設性思路和辦法,值得進一步加以研究和落實。

圍繞下一步重點工作,何子陽強調,第一,要站高看遠。在新的歷史起點上,如何進一步深化改革,促進發展,是我們必須面對的現實問題。要按期實現“墾區集團化、農牧場企業化”的改革目標,打造現代農業的大基地、大企業、大產業,要從抓農墾有特色、有影響力的產業入手,培育和打造主導產業、骨干產業作為支撐點,這是關鍵問題、核心問題。我們希望探索一個模式,打造一個樣板,建設一個可復制、可借鑒、有制度、有產業、有營銷的創新模式,這是我們創建油菜新業態的出發點。第二,要注重創新創意。油菜新業態的“新”字,就是注重創新思維方式和工作方法。要注重創意,充分考慮現代經濟元素和技術元素,既要立足現實,又要超越現實;既要利用現代經濟發展的成果,又要展望技術發展的遠景,不能滿足于現有技術的簡單集成,不能滿足于以現有理念看待和推動油菜新業態創建工作。第三,要深入謀劃。要從追求油菜產量向追求油菜質量轉變,從單一技術應用向綠色高質量發展綜合技術應用轉變,從生產單一產品向生產多元化功能型產品轉變。要梳理清楚存在的問題,找到創新創意點和突破點。要理清任務清單,建立時間表、路線圖,有針對性、靶向性地設計路徑、方式、方法,實現工作目標。呼倫貝爾農墾不單要生產產品,更要注重在制度設計和實施上作貢獻。例如建立、完善和創新管理體制機制。第四,油菜新業態是一個系統工程,涉及面廣,要按照既定目標有序推進各項工作。我們不要求“全面開花”和“齊頭并進”,各個板塊上的重要節點工作,要有重有輕地有序推進。第五,要壓實責任。各級領導要高度重視這項工作,落地是關鍵。一是要發揮好領導小組的作用,激發墾區各單位各部門工作積極性,形成推動工作的強大合力;二是要責任落實到牽頭單位和牽頭人,明晰時間節點、人員、落實措施;三是要善于借力借勢,邀請專家學者提供智力和科技支持,共同推動工作落地落實;四是要考慮各方的合理訴求,激發工作積極性;五是要科學謀劃時間安排,有序穩妥地推動各項工作的落地落實;六是要注重內外部的合作推進。

 日期:2019/5/16 11:06:37
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